（五）對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議；

　　（六）需要披露和說(shuō)明的其他事項(xiàng)。

　　第十七條 審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告在提交內(nèi)部審計(jì)主管部門之前，應(yīng)當(dāng)征求被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位的意見(jiàn)。被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位如對(duì)審計(jì)報(bào)告有異議，應(yīng)當(dāng)自收到審計(jì)報(bào)告之日起十個(gè)工作日內(nèi)提出書面意見(jiàn)；在規(guī)定期限內(nèi)未提出書面意見(jiàn)，視同無(wú)異議。

　　第十八條 內(nèi)部審計(jì)主管部門按照規(guī)定的程序?qū)徲?jì)組的審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審議后，提出內(nèi)部審計(jì)主管部門的審計(jì)報(bào)告；對(duì)違反財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的行為，需要依法給予處理、處罰的，應(yīng)當(dāng)在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計(jì)決定或者向有關(guān)部門提出處理、處罰意見(jiàn)。

　　審計(jì)報(bào)告和審計(jì)決定應(yīng)當(dāng)主送人事部門、被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位，并抄送有關(guān)部門。

　　被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位收到審計(jì)報(bào)告和審計(jì)決定后，必須嚴(yán)格執(zhí)行，并在審計(jì)決定規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將執(zhí)行結(jié)果書面報(bào)告內(nèi)部審計(jì)主管部門和人事部門。

　　第十九條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位如對(duì)審計(jì)決定有異議，應(yīng)當(dāng)在收到審計(jì)決定后十五日內(nèi)向內(nèi)部審計(jì)主管部門的上級(jí)部門申請(qǐng)復(fù)審。上級(jí)部門收到復(fù)審申請(qǐng)后，應(yīng)在六十日內(nèi)作出復(fù)審決定，并將復(fù)審決定抄送人事等有關(guān)部門。

　　第二十條 審計(jì)報(bào)告和審計(jì)決定下達(dá)三個(gè)月內(nèi)，內(nèi)部審計(jì)主管部門可根據(jù)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位的整改情況，作出是否進(jìn)行后續(xù)審計(jì)的決定。

　　第四章 經(jīng)濟(jì)責(zé)任的界定

　　第二十一條 內(nèi)部審計(jì)主管部門根據(jù)已獲取的審計(jì)資料，依照法律法規(guī)、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位內(nèi)部管理規(guī)定，對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程中存在問(wèn)題所應(yīng)承擔(dān)的直接責(zé)任、主管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，區(qū)別不同情況做出界定。

　　第二十二條 領(lǐng)導(dǎo)干部的直接責(zé)任，是指領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程中的下列行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任:

　　（一）直接違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位內(nèi)部管理規(guī)定的行為；

　　（二）授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反法律法規(guī)、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位內(nèi)部管理規(guī)定的行為；

　　（三）未經(jīng)民主決策、相關(guān)會(huì)議討論而直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，并造成重大經(jīng)濟(jì)損失浪費(fèi)、國(guó)有資產(chǎn)(資金、資源)流失等嚴(yán)重后果的行為；

　　（四）主持相關(guān)會(huì)議討論或者以其他方式研究，但是在多數(shù)人不同意的情況下直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成重大經(jīng)濟(jì)損失浪費(fèi)、國(guó)有資產(chǎn)(資金、資源)流失等嚴(yán)重后果的行為；